Human Resources Übersichtliche Verwaltung von Personalinformationen und wertvolles Hilfsmittel zur Mitarbeiterführung.
· Personal-Zusatzinformationen · Frei definierbare Felder · Sechs Kontaktadressen · Neun Notizblöcke pro Mitarbeiter Funktionen · Funktionsbeschreibung · Ausbildungsvoraussetzungen · Gewichtungen Stellen · Stellenbeschreibungen · Zuordnung von Funktionen · Auslastungsgrad · Organisatorische Gruppierung · Mitarbeiterzuordnung · Grafischer Stellenplan (Organigramme) · Auswertung von Vakanzen und Überbelegungen Ausbildungsplanung · Ausbildungsstand · Ausbildungskontrolle · Weiterbildungsplanung Qualifikationswesen · Ausbau der Qualifikationskriterien · Definition Benotungssystem · Qualifikationsblätter · Notenübersicht Beförderungen · Werdegang des Mitarbeiters Kompetenzen · Beschreibung und Zuordnung der Kompetenzen Budgetierung · Beliebige Budgets erfassbar · Frei bestimmbare Budgetperioden · Verschiedene Budgettypen verwaltbar · Automatische Budgetberechnung · Manuelle Einzelmutationen · Budgetierte Löhne auf effektive Saläre übertragbar Geld- und Mengenkonten · Frei definierbare Kontojournale pro Firma, Abteilung oder Mitarbeiter · Manuelle und automatische Buchungen · Jahresübergreifende Kontoführung · Verknüpfbar mit Lohnabrechnung · Verknüpfbar mit speziellen Transaktions- und Identifikationscodes · Saldojournale · Kontojournale Sachverwaltungen · Führung von Sachverwaltungen (Parkplätze, Schlüssel etc.) · Verknüpfbar mit Depotgebühr und/oder Benutzungsgebühr · Auswertungen nach Mitarbeiter · Auswertungen nach Sachen Bewerberstamm · Personalien · Bewerberfoto · Lebenslauf · Ausbildungsstand · Qualifikation der Bewerber · Führen und überwachen von Aktivitäten im Bewerbungsprozess · Erstellen von Serienbriefen · Verwaltung von Inseraten inklusive Platzierung in den Online- und Printmedien via Internet |
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